プラン例一覧
森 一純/保育施設経営・登録キャリアコンサルタント・易学鑑定士
挨拶、おじぎの仕方や名刺交換、電話応対などの項目も勿論行いますが、「自分を知る。自分に気づく」ことに重点を置きます。
その上でマナーは「相手を先に幸せ気分にすること」を学んで頂きます。
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想定する受講者:社員・従業員
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沖本 るり子/会議で自律型人財を育成するカンファリスト(R)トレーナー
自分で考え、発言し、行動する自律型人財に成長していきましょう。
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想定する受講者:社員・従業員 行政職員
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戸田三光/代表取締役社長
1.講義者の必修事項
2.講義者が準備する点
3.講義者の資質チェック表
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想定する受講者:社員・従業員
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三浦 弘/健康運動指導士・修士(工学)
空気が読めない…、ミス・間違いが増加…、作業効率が低下…、会話に「あれ」「それ」が増える…など、ストレスや加齢に伴い脳機能が低下しているように感じているあなた。
楽しく笑いながら理論と実技で、・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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大地良枝/メイクマネジメント・セミナー・講演 講師 NPO法人 美メイク アクトレス理事長
昨今では 内面は勿論のこと・「お顔」(ビジュアル)の重要性が謳われています。と申しますのは、インターネットで簡単に情報がキャッチできるからです。そういった背景において私達に求められる事は、ビジュ・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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菅沼 恵 /表情・メイクアップ・コミュニケーショントレーナー
一般的なビジネスマナーに加えて表情や外見をつくり更には気持のこもったビジネスマナーをお伝えします。例としては挨拶は誰でも知っている事ですが本当に相手に伝わっているのか?どんな印象を与えているのか・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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福林正行/産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・EFTセラピスト
研修の目的
この「この事業所で働く私の役割と目標」研修は、働く方々お一人お一人が、自分らしさを持ちイキイキとお仕事をされ、心豊かな家庭生活を営まれるためのきっかけとなることを目的としています。・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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岡本 るみ子/フリーアナウンサー・ラジオDJ/心理表情学研究家
多くの新入社員研修を担当している実績から、目に付くビジネスマナーだけではなく、新入社員や若手に必要な仕事への取り組みに対する「心理面」についてもお話させて頂けましたら幸いです。
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想定する受講者:社員・従業員
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宮崎 朋子/カラーコンサルタント
社員教育も講義もセミナーも、共通して言えることは「相手に気付いてもらい、行動をおこしてもらう」ことにあります。
これに気付くだけで、今までの話し方や態度、外見力、立ち居振る舞いなど、
全てが・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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赤堀 三代治/ARMS代表 コンプライアンス・リスク管理アドバイザー 防災士
プレゼンテーションを実施していくうえで必要な事項を学習し、スキルアップを図っていきましょう。
聞き手との基本コミュニケーション、説明内容の可視化、説明資料の作成、パソコン等機材の活用、会場の設・・・
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想定する受講者:社員・従業員
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